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  • 職場需要的18種能力(自主模式)

    林海鷹
    • 林海鷹副教授 廈門大學嘉庚學院通識教育部
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    • 7課件全部開放

    簡介 當前大學生求職難已是一個十分嚴峻的問題。畢業即失業,是許多人不得不面對的痛苦遭遇。但另一方面,又有許多用人單位因為招聘不到合適的人才而苦惱。目前就業市場的狀況似乎可以概括為“人太多,人才太少”。那么,怎樣才能從“人”變成“人才”呢?大學期間要使自己逐步具備哪些素質,才能在未來進入職場時做到得心應手游刃有余呢?本課程介紹了職場上所需要的18種能力,并通過大量案例來說明提高這些能力的方法。課程以林海鷹老師講授為主,同時采訪了大學教授、企業家、銀行家、剛剛進入職場的畢業生、在校生、海外留學生、名校研究生、公務員等各界人士,期待他們的某些真知灼見和中肯的建議能幫助大家更合理地分配大學時間和精力,塑造核心競爭力,克服大學生綜合素質同質化現象,畢業時成為炙手可熱的人才。

    章節第一章 規劃能力——預訂未來的成功 第二章 學習能力——不斷地給自己充電 第三章 創富能力——像富翁一樣思考 第四章 選擇能力——選擇比努力重要 第五章 時間管理能力——充分利用每一分鐘 第六章 簡歷撰寫能力——95%的求職者在此止步 第七章 求職面試能力——酒香也怕巷子深 第八章 創造能力——激發非凡的創造力 第九章 行動能力——一切從行動開始 第十章 溝通能力——溝通時代來臨了 第十一章 協作能力——借用他人的力量 第十二章 變通能力——變通是永恒的生存法則 第十三章 思考能力——前進的第一引擎 第十四章 適應能力——順應環境才能安身立命 第十五章 交際能力——通過社交拓寬生活空間 第十六章 心理調節能力——好心態決定好命運 第十七章 自控能力——內圣才能外王 第十八章 抗挫能力——學會在逆境中生存發展 期末考試

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